“喜报、喜报，，， ，，，，掘进单日进尺突破55米，，， ，，，，又创立了新纪录……”克日，，， ，，，，韩家湾煤炭公司连采队喜报频传，，， ，，，，213109半煤岩巷道掘进进尺实现大跨越突破，，， ，，，，在公司上下掀起了阵阵热潮。 。。 。。
一季度以来，，， ，，，，连采队认真落实公司主要安排和事情要求，，， ，，，，聚焦掘进主业，，， ，，，，靶定中心事情，，， ，，，，由“跟跑并跑”向“并跑领跑”目的迈进，，， ，，，，统策划划，，， ，，，，通过落实“五个聚焦”，，， ，，，，增进掘进速率实现了提质升级。 。。 。。
聚焦装备投用 实现续航蓄能。 。。 。。为着力打造连采机双巷快速掘进工艺，，， ，，，，解决装备、设置等配套针对性问题，，， ，，，，连采队一直加速装备升级程序，，， ，，，，先后配备SC15/182F梭车、PZL460/150履带式破碎机与CMM4-24Z四臂锚杆钻车，，， ，，，，形成了“连采机+梭车+履带式破碎机+四臂锚杆钻机”快掘系统，，， ，，，，完善实现原煤“装、卸、运”高效目的。 。。 。。新装备投入运行后，，， ，，，，岗位工平均镌汰4-5人，，， ，，，，运输系统延伸效率提升40%，，， ，，，，支护效率提升10%，，， ，，，，原煤运输能力提升3倍。 。。 。。
聚焦优化组织 实现攻坚克难。 。。 。。面临213109掘进事人情巷道底板破碎、顶板时有裂隙淋水、帮部夹矸并伴有黄铁矿等卑劣地质条件，，， ，，，，连采队通盘思量，，， ，，，，认真执行“早谋划、早准备、早落实”方略，，， ，，，，组织制订《事人情强基提质治理步伐》与《班组工程质量验收审核步伐》。 。。 。。将生产使命剖析至每个班组，，， ，，，，执行目的审核制，，， ，，，，一直强化工程质量验收审核事情，，， ，，，，每增添1m奖励班组200分，，， ，，，，在班组之间形成了“追赶逾越”的优异势头，，， ，，，，极大地引发了干部职工事情起劲性。 。。 。。
聚焦责任落实 实现超前磨练。 。。 。。“凭证清单纪录，，， ，，，，连采机摆动油缸该张紧了，，， ，，，，梭车防冻液未几了……”通过装备点检定修和全生命周期治理手段，，， ，，，，将“履历化”提升为“清单化”，，， ，，，，一直强化装备超前磨练维护事情，，， ，，，，实现装备磨练由紧迫抢修型向超前预判型转变。 。。 。。对连采机、梭车、履带式破碎机、锚杆钻机、胶带运送机等要害掘进装备，，， ，，，，坚持执行包机制，，， ，，，，对因装备磨练维护不到位造成生产误时情形，，， ，，，，举行严肃追责。 。。 。。
聚焦有的放矢 实现立异驱动。 。。 。。连采队充分验展“制度立异+实践立异”双轮驱动效应，，， ，，，，制订完善《连采队“揭榜挂帅”立异治理步伐》，，， ，，，，将掘进掣肘问题转化为立异攻关“悬赏”榜单，，， ，，，，对应足额奖励。 。。 。。通过区队内部“发榜、揭榜、评榜”等环节，，， ，，，，最终实现30余项立异效果落地收效。 。。 。。其中，，， ，，，，“313”供电系统调解法将事情时间缩短近2个小时，，， ，，，，梭车行走照明自动启停装置使得原煤转载越发便捷高效，，， ，，，，项目的实验让职工们真真正正地享受到了自主立异的“盈利”。 。。 。。
聚焦加餐补钙 实现手艺提升。 。。 。。连采队通过搭建提升平台、富厚培训载体、更新治理模式等途径，，， ，，，，播撒了一批潜力“种子”。 。。 。。凭证“请进来、走出去”的原则，，， ，，，，约请厂家工程手艺职员到矿开展连采机、梭车等大型装备专项手艺培训4次，，， ，，，，外出至优异企业旅行学习2次，，， ，，，，现场实操与理论培训双向发力，，， ，，，，为快掘系统作育了一批专精岗位人才。 。。 。。�；；；；；；Ｆ鹁⒖故忠战环嬖硕�，， ，，，，促使职工“现家底、亮绝活、拼水平、比业绩”，，， ，，，，新作育连采机司机1名、支护工3名、电钳工1名，，， ，，，，人才作育事情收获颇丰。 。。 。。
“人勤春早心神往，，， ，，，，连采队宽大干部职工踔厉高昂，，， ，，，，力争实现综合单进水平突破1500米/月新目的。 。。 。。”连采队队长常亮亮说道。 。。 。。（作者：李锦涛 霍军鹏 编辑：王玉）
