清静是企业永恒的主题，，，， ，，，但这永恒的主题究竟该怎样抓，，，， ，，，怎样抓出效果？ ？？？？
一季度以来，，，， ，，，韩家湾煤炭公司把确保清静稳固作为一项主要政治使命，，，， ，，，超前防控、周密安排，，，， ，，，一直压实清静责任，，，， ，，，强化现场治理，，，， ，，，全力以赴抓好清静生产事情，，，， ，，，确保� ？？？？缶寰采涣裙獭！� 。。 。。。。
起劲推行责任继续
“清静是高质量生长的基石，，，， ，，，是不可逾越的红线，，，， ，，，只有增强机制建设，，，， ，，，才华切实抓好清静生产事情。。 。。 。。。。”
深知这一点的韩家湾煤炭公司，，，， ，，，起劲构建党政同责、一岗双责的清静生产责任系统；；；；；；；；完善了291个岗位“职责清单”，，，， ，，，推行“一图一库两清单”治理。。 。。 。。。。公司司理与各区队认真人签署清静生产责任状，，，， ，，，夯实了清静生产责任。。 。。 。。。。
坚持“日转达、月总结”事情机制，，，， ，，，常态化开展“1+4”清静危害辨识，，，， ，，，将辨识效果应用到了作业规程和清静手艺步伐中，，，， ，，，实现了危害清静管控。。 。。 。。。。
加速科技保安程序，，，， ，，，完善了双重预防App功效，，，， ，，，实现了危害、隐患与职员定位联动实时推送。。 。。 。。。。为“四员两长”、零星岗位职员配备了智能矿灯，，，， ，，，投入使用“电子封条”，，，， ，，，实现了清静信息共享和智能剖析，，，， ，，，进一步提升了清静治理水平。。 。。 。。。。
让隐患无处遁形
为避免小隐患演酿成大事故，，，， ，，，该公司强化隐患排查治理，，，， ，，，要求各级职员戴上“显微镜”深入现场盘问题，，，， ，，，严酷监视职工清静生产运动和现场清静隐患，，，， ，，，周全消除治理盲区和死角。。 。。 。。。。
接纳全方位、全历程辨识生产工艺、装备设施、作业情形、职员行为和治理系统等方面保存的清静危害，，，， ，，，制订清单及管控步伐，，，， ，，，建设隐患排查治理台账，，，， ，，，严抓清静隐患排查治理制度落实。。 。。 。。。。深入开展顶板治理、运输、透风、机电等专业专项行动治理，，，， ，，，组织安监员、群监员、青岗员深入现场开展隐患专项排查，，，， ，，，有用阻止了事故爆发。。 。。 。。。。
一直强化“四员两长”现场盯防作用，，，， ，，，全员、全方位、全历程排查不清静人和人的不清静行为，，，， ，，，推动了清静治理向自我严细转变。。 。。 。。。。同时，，，， ，，，针对现场清静隐患发明不实时和整改不力的问题，，，， ，，，严肃追究区队责任人责任，，，， ，，，打造了清静高压严管的态势。。 。。 。。。。
全力筑牢红线意识
“‘三违’行为是造成事故爆发的泉源，，，， ，，，主要缘故原由是小我私家头脑意识上爆发了弱化淡化，，，， ，，，泉源在治理，，，， ，，，责任在干部……”在该公司“三违”职员帮教运动中，，，， ，，，安监职员深刻剖析了职工爆发“三违”行为的幸运心理及治理因素。。 。。 。。。。
接纳班前会警示教育、“三违”帮教、清静教育大课堂、井口电子屏曝光等多种有用形式，，，， ，，，向干部职工贯注清静无“小事”的头脑，，，， ，，，使宽大干部职工时刻绷紧清静之弦。。 。。 。。。。
在强化职工清静警示教育的同时，，，， ，，，深入开展班组“查隐患、反‘三违’、防事故”清静专项运动，，，， ，，，实现了班组无严重“三违”、无重大隐患。。 。。 。。。。突出强化职工的清静教育培训，，，， ，，，使用广播站、电子屏、宣传栏等载体，，，， ，，，一直推送清静知识，，，， ，，，营造优异的宣教气氛。。 。。 。。。。
与此同时，，，， ，，，起劲开展清静知识宣讲、清静知识有奖问答等运动，，，， ，，，为干部职工发放清静知识“口袋书”900多本，，，， ，，，一直提升干部职工清静知识素养，，，， ，，，为提升矿井清静治理水平涤讪了坚实基础。。 。。 。。。。（作者：刘小庆 编辑：王玉）
