随着智能化矿井建设的一直深入，，，，，，，现在在韩家湾煤炭公司，，，，，，，井下防爆手机险些人手一台。。 。。。 。。怎样更好地施展防爆手机在清静治理中的作用，，，，，，，成为透风维修队治理职员时常探讨的话题。。 。。。 。。
“每个班都要举行隐患排查，，，，，，，可是有些隐患标准吃不透，，，，，，，去网上查纷歧定能找到准确谜底。。 。。。 。。”一次，，，，，，，瓦斯检查工的一句话，，，，，，，让该队认真人王钊马上有了想法。。 。。。 。。
区队隐患汇报微信群应运而生。。 。。。 。。区队治理职员深入井下作业现场，，，，，，，接纳线上教学的模式，，，，，，，用手机拍取作业现场隐患照片，，，，，，，并加以文字说明，，，，，，，发送在区队隐患汇报群内，，，，，，，图文并茂的形式让职工学习起来越发容易。。 。。。 。。
针对一些岗位工拿禁绝的隐患问题，，，，，，，只需将隐患照片发送至隐患群内，，，，，，，区队治理职员参照规程和标准，，，，，，，在群内举行系统剖析息争读，，，，，，，确保类似问题吃得透、拿得准，，，，，，，抵达配合学习、配合前进的目的，，，，，，，排查隐患越发高效。。 。。。 。。
隐患整改同样主要，，，，，，，汇报上来的隐患，，，，，，，相关营业班组举行整改，，，，，，，并在微信群内将隐患内容举行引用，，，，，，，附上整改步伐和整改后的现场照片，，，，，，，不但抵达了隐患闭环式治理，，，，，，，还使各岗位职员知其然，，，，，，，更知其以是然，，，，，，，真正将规程和标准学懂吃透。。 。。。 。。
为提高排查隐患的起劲性，，，，，，，区队要求治理职员每班排查隐患不低于5条，，，，，，，岗位职员每班排查隐患不低于1条。。 。。。 。。由专人举行统计，，，，，，，凭证隐患所涉专业差别，，，，，，，比照审核标准举行积分，，，，，，，月尾将积分举行汇总，，，，，，，对前三名的岗位职员转达表扬并举行物质奖励，，，，，，，同时将各班组隐患整改时效和效果纳入班组绩效审核。。 。。。 。。
人人都成为隐患排查的行家里手，，，，，，，自然也不会对这项事情有抵触情绪，，，，，，，现在手机成为了职工们的“掌中宝”，，，，，，，空余时间翻看隐患群内容成为了一种习惯，，，，，，，也成为了职工们增添收入、体现自身价值的途径。。 。。。 。。
自从该区队隐患汇报微信群运行以来，，，，，，，近期的外部清静大检查中，，，，，，，涉及该区队营业规模的只有一条一样平常隐患。。 。。。 。。好效果的取得，，，，，，，与职工们的起劲是密不可分的，，，，，，，同时也体现了该项行动的现实意义。。 。。。 。。
“有了隐患汇报微信群，，，，，，，我们排查和治理清静隐患变得更快捷、更真实、更高效，，，，，，，隐患无处循形，，，，，，，清静更有包管。。 。。。 。。”生产班班长李佳鹏对这项行动赞美有佳。。 。。。 。。（李云宏）
