“听说餐厅新出了麻辣香锅，， ，，，，咋样？？？？ ？？？”
“嘹咋了，， ，，，，你可以去尝尝，， ，，，，还新添了蛋糕点心，， ，，，，比外面的还好吃！”
一直以来，， ，，，，陕北矿业韩家湾煤炭公司在职工“最盼”上用至心，， ，，，，“最急”上动真情，， ，，，，“最需”上办实事，， ，，，，专心用情用力提升职工幸福指数，， ，，，，以务实验动誊写民生答卷，， ，，，，让职工在矿区感受抵家的温暖 。。。。。。
面扑面“问需”有深度
“大伙儿生涯质量高了，， ，，，，私人车也随着多了起来，， ，，，，矿区车位感受越来越不敷用，， ，，，，尚有新能源车充电问题 。。。。。。”
职工想什么、需什么、盼什么，， ，，，，就是办实事的落脚点 。。。。。。没过多久，， ，，，，这项问题摆到了党委会上，， ，，，，拿计划、定妄想，， ，，，，战胜矿区结构紧凑的“先天因素”，， ，，，，想方想法建成100余个停车位，， ，，，，妥善解决了职工停车难的烦心事 。。。。。。同时，， ，，，，还在操场西侧配备了6台智能充电桩，， ，，，，更是让各人拍手叫好 。。。。。。
为准确相识职工所思所想所盼，， ，，，，公司接纳下层调研和动态问需相团结的方法，， ，，，，通过开展职工代表质询会、班组长运动日、矿山夜话等方法，， ，，，，与职工同坐一条板凳，， ，，，，拉家常、问难题，， ，，，，相识真相、谛听民声 。。。。。。“我们对每条意见和建议举行归纳整理、深入解答，， ，，，，确保让职工的‘好声音’和‘金点子’落地实验，， ，，，，职工纷纷说这项事情‘好着呢’ 。。。。。。”公司工会副主席李小利说 。。。。。。
实打实“惠民”有力度
发明问题、相识民需是基� 。。。。。。�， ，，，，为职工办妥实事、解决好难题才是要害 。。。。。。公司建设了上下联动的办实事机制，， ，，，，将事情台账和问题清单挂图推进、销号治理，， ，，，，做到牵头部分、责任部分、完成时限“三个明确” 。。。。。。
机制健全，， ，，，，步伐有力，， ，，，，推动件件民需民愿酿成现实：在职工餐厅开发了点心、麻辣香锅等窗口，， ，，，，让职工吃出“家”的味道；；；；；在办公区、公寓楼安顿了直饮水站，， ，，，，为职工提供了清洁便捷的饮用水；；；；；增设了自动售货机，， ，，，，商品都是零利润；；；；；建成了智能快递柜，， ，，，，为职工生涯带来极大便当……
在矿区铺设了沥青路面，， ，，，，安培中心替换了塑胶园地，， ，，，，对工业区蹊径两侧举行绿化，， ，，，，补种金叶榆篱、八宝景天等优质苗种7.4万余株，， ，，，，美化了矿区情形 。。。。。。装置了21台智能路灯、公寓楼替换降噪窗户438扇，， ，，，，安顿了智能门锁，， ，，，，为职工提供了温馨恬静的栖身情形 。。。。。。
心知心“眷注”有温度
“很是谢谢公司的资助，， ，，，，让我更有信心度过眼前的难关，， ，，，，我一定会起劲生涯、起劲事情……”难题职工老杨眼含热泪地说道 。。。。。。
公司坚持职工的需求在那里，， ，，，，事情的落脚点就在那里，， ，，，，把每一名职工都当立室人来看待 。。。。。。严酷执行陪考假、生日假、心理假等，， ，，，，推行有温度的治理 。。。。。。认真落实“双十项效劳”清单，， ，，，，深入开展重大节日、“四序送”、难题职工帮扶等慰问运动，， ，，，，仅2022年，， ，，，，累计慰问职工4000余人次，， ，，，，投入资金430余万元 。。。。。。
针对青年职工婚恋问题，， ，，，，与周边企事业单位团结举行结交联谊运动，， ，，，，为青年职工搭建“鹊桥”，， ，，，，受到了各人的一致好评 。。。。。。建设台球、羽毛球、字画等文体协会，， ，，，，起劲举行职工喜闻乐见的文体运动，， ，，，，富厚职工“八小时以外”生涯，， ，，，，让“快乐事情、幸福生涯”成为矿区职工的真实写照 。。。。。。（朱超）
