周伯雄2007年从学校结业后，，，，，，，，满怀对矿山的热爱来到了韩家湾煤炭公司事情，，，，，，，，开启了遨游煤海的“旅程”，，，，，，，，从一名采煤工生长为bjl平台(中国区)·官方网站“金牌班长”。。。。。
勤学苦练 从“小白”到“大拿”
初到韩家湾煤炭公司，，，，，，，，周伯雄被分派到了综采队，，，，，，，，成为一名采煤机司机。。。。。一次上班历程中，，，，，，，，采煤机突发故障，，，，，，，，周伯雄没有事情履历，，，，，，，，半天也没检查出问题，，，，，，，，班长“绝不留情”地说，，，，，，，，“毛头娃，，，，，，，，你要学的尚有许多……”这件事深深地触动了周伯雄，，，，，，，，他暗下刻意要潜心学习手艺。。。。。
“要干就干到最好，，，，，，，，别人行，，，，，，，，我也一定行！”凭着这股不平输的倔劲，，，，，，，，周伯雄开启了没日没夜的“猖獗”学习模式。。。。。学原理、看图纸、磨师傅、泡现场成为新学徒周伯雄的常态。。。。。为了将书籍知识实时转化为生产力，，，，，，，，每次下井，，，，，，，，他总跟在师傅后面，，，，，，，，遇到新知识就记到簿本上，，，，，，，，遇到不懂的问题就追着问个明确。。。。。
“周班长喜欢随身带个小簿本，，，，，，，，内里密密麻麻纪录着事情中遇到的问题、解决步伐，，，，，，，，以及种种专业知识，，，，，，，，那可是个‘大宝藏’。。。。。”班组成员马乘龙说道。。。。。
多年来，，，，，，，，周伯雄写满了许多条记本，，，，，，，，字里行间都纪录着他对事情的热爱，，，，，，，，也见证了他的生长。。。。。通过勤劳学习，，，，，，，，他很快掌握了综采事人情的种种知识，，，，，，，，从一个“小白”摇身一酿成为了手艺“大拿”。。。。。
言传身教 从“兵卒”到“兵头”
2019年，，，，，，，，周伯雄担当班长一职，，，，，，，，面临向导的信托，，，，，，，，他暗下刻意要干出个样子。。。。。
身为班长的他，，，，，，，，一直强化班组自身建设，，，，，，，，他凭证逐日事情量，，，，，，，，修订完善审核标准，，，，，，，，并将清静、工程质量、生产使命、劳动组织、质料审核等纳入到审核中，，，，，，，，通过正向激励，，，，，，，，调动职工事情起劲性。。。。。
当班竣事后，，，，，，，，他总要对当班事情举行总结，，，，，，，，点出当班生产历程中保存的得失。。。。。针对生产中遇到的难题，，，，，，，，钻研制订解决计划。。。。。对当班“三违”职员，，，，，，，，实时开展帮教，，，，，，，，促使其遵章守纪，，，，，，，，进一步提升班组治理水平。。。。。
同时，，，，，，，，周伯雄始终坚持做好“传、帮、带”，，，，，，，，立异班组培训载体，，，，，，，，建设班组微信“课堂”，，，，，，，，使用微信群随时推送岗位标准流程操作、营业手艺知识等，，，，，，，，为班组成员创立良勤学习条件。。。。。
事情现场，，，，，，，，他总是耐心向班组成员解说疑难问题，，，，，，，，现场做树模，，，，，，，，把自己掌握的手艺和履历毫无保存地教授给他们。。。。。他所在的班组清静生产一连坚持稳固，，，，，，，，标准化治理名列矿井前茅，，，，，，，，生产使命更是屡拔头筹。。。。。
迎难而上 从“能战”到“善战”
一次，，，，，，，，213107事人情泛起顶板掉矸、煤壁片帮，，，，，，，，情形紧迫。。。。。周伯雄获得新闻后，，，，，，，，自动请缨，，，，，，，，向导班组职工第一时间赶到现场。。。。。经由审查，，，，，，，，原来是213107事人情回采历程中，，，，，，，，受地质结构和顶板条件等因素影响，，，，，，，，泛起顶板掉矸、煤壁片帮征象。。。。。找到缘故原由后，，，，，，，，他冷静冷静，，，，，，，，团结以往履历，，，，，，，，连忙组织职工接纳拉超前架的方法镌汰空顶距，，，，，，，，实时控制顶板，，，，，，，，确保初撑力达标。。。。。经由8小时多的主要作业，，，，，，，，终于解决了问题，，，，，，，，恢复了生产。。。。。
众所周知，，，，，，，，在事人情谊会的时间，，，，，，，，最后一班的几刀煤并不是简朴的割平割直，，，，，，，，而是要与回撤通道的升沉坚持一致。。。。。而周伯雄所在的班组一直担当着割“最后一班煤”的主要角色。。。。。
在214202事人情谊会的时间，，，，，，，，面临末采时代事人情煤层夹矸多、顶板来压纪律不均等威胁到事人情正常生产推进的难题和问题时，，，，，，，，他向导班组成员认真控制煤机速率，，，，，，，，与挂网职员细密配合，，，，，，，，经由不懈起劲战胜重重难题，，，，，，，，顺遂完成了214202事人情回采意会。。。。。
重担在肩思己任，，，，，，，，不待扬鞭自奋蹄。。。。。周伯雄用满腔热诚，，，，，，，，驻足岗位、扎实肯干、勇毅前行，，，，，，，，用现实验动为企业高质量生长贡献青春实力。。。。。(朱超)
