二季度以来，，，，，韩家湾煤炭公司综掘队以“查隐患、堵误差、防事故”清静教育运动为抓手，，，，，通过强化职工清静头脑教育、加大隐患排查治理力度、严酷现场治理等手段，，，，，着力提升清静治理水平，，，，，切实筑牢清静生产防地。。。。。。。。
打好“标准牌”，，，，，增进清静行为养成
“接班后，，，，，需要巡视整个事人情煤层顶底板的升沉情形，，，，，视察掘进事人情20米规模内巷道煤层走势，，，，，以便司机掘进历程中控制顶底板平整度，，，，，确保事人情工程质量……”在该队班前会上，，，，，掘锚机司机李世鹏正在举行岗位作业流程形貌。。。。。。。。
该队把扎实推行职工岗位作业流程标准化作为目今主要事情来抓，，，，，充分使用班前会、班后会以及周二五清静学习时间，，，，，组织营业能手举行理论解说和现场树模。。。。。。。。与此同时，，，，，通过“师带徒”运动，，，，，在班前举行向导、班中举行指导、班后举行纠正，，，，，规范岗位操作的每一道程序、每一个行动，，，，，一直提高职工岗位危害防控水平，，，，，增进职工按章作业，，，，，清静生产。。。。。。。。
巧用“亲情牌”，，，，，增进清静意识提升
“请列位眷属实时体贴疏导职工不良情绪，，，，，协助一起做好职工清静头脑事情。。。。。。。。”该队使用职工眷属微信群，，，，，施展支属监视帮教作用，，，，，让职工时刻绷紧清静弦。。。。。。。。
该队充分熟悉目今清静生产的主要性和紧迫性，，，，，起劲组织职工寓目近期爆发的事故案例警示教育视频，，，，，并组织职工起劲讨论并上台点评，，，，，提高警示教育效果。。。。。。。。同时，，，，，组织“三违”职员现身说法，，，，，讲述“三违”念头和历程，，，，，反思“三违”效果，，，，，以“接地气”的方法申饬职工要杜绝“三违”。。。。。。。。对薄弱职员举行一对一谈话，，，，，勉励眷属做好清静“贤内助”，，，，，施展家庭在清静生产中的后防地作用。。。。。。。。
夯实“基础牌”，，，，，增进清静质量达标
该队以夯实清静基础治理为抓手，，，，，把作业现场作为清静生产的主阵地，，，，，一直强化现场治理，，，，，狠抓步伐落实，，，，，确保现场管控组织到位、步伐到位、责任到位。。。。。。。。针对生产现场可能泛起的清静危害和事故隐患做好清静防控步伐，，，，，将岗位作业流程要求纳入清静行为必查项，，，，，一直强化全员、全岗位、全流程质量管控，，，，，对可能影响清静生产的种种事故隐患，，，，，坚持先消除隐患，，，，，再组织生产。。。。。。。。
强化单岗作业、多人作业配合、交接班清静治理，，，，，把薄弱时间、薄弱环节和薄弱所在作为监视检查重点，，，，，班组长以上职员充分使用手机双防app系统，，，，，实时在治理职员微信事情群上传井下画面，，，，，最大限度排查和控制清静隐患及事故爆发，，，，，确保清静“时时在线”。。。。。。。。（陈子亮）
