学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育开展以来 ，，，，，，bjl平台(中国区)·官方网站坚持问题导向 ，，，，，，大兴视察研究之风 ，，，，，，聚焦生长所需、刷新所急、下层所盼 ，，，，，，起劲接纳“十个一线事情法”“三个清单”和“三往”运动等行动 ，，，，，，一直推动主题教育走深走实。。。。 。。。。
5月10日 ，，，，，，公司召开主题教育党委理论学习中心组专题钻研。。。。 。。。。唬�；；； ；；嵘� ，，，，，，公司党委明确要求要把视察研究的准星与靶标 ，，，，，，落着实企业高质量生长和职工群众急难愁盼问题上 ，，，，，，以问题为逻辑起点 ，，，，，，带着问题找谜底 ，，，，，，切实做到察真相、出实招 ，，，，，，破难题、促生长 ，，，，，，办实事、解民忧 ，，，，，，厘清影响和制约高质量生长的问题短板及其泉源 ，，，，，，着力助推高质量生长。。。。 。。。。
5月份以来 ，，，，，，公司向导班子成员团结分担营业 ，，，，，，选定12个方面调研内容 ，，，，，，涵盖党的建设、清静环保、妄想生长、企业治理、科技立异、智能化建设、人才步队等重点事情 ，，，，，，组建了9个课题组 ，，，，，，综合运用调盘问卷、实地走访、开展座谈、谈心谈话等方法 ，，，，，，深入下层单位、党建联系点等开展领题调研 ，，，，，，力争把情形摸清、问题找准、对策提实。。。。 。。。。
“建议加大职工培训的频次和力度 ，，，，，，让更多的职工有时机举行手艺提升。。。。 。。。。”5月19日 ，，，，，，公司党委书记、董事长、总司理郭佐宁带动深入韩家湾煤炭公司 ，，，，，，就怎样推进高质量生长举行实地调研 ，，，，，，拉开了班子成员深入调研的序幕。。。。 。。。。调研中 ，，，，，，干部职工知无不言 ，，，，，，把事情遇到的堵点、难点问题摆到桌面 ，，，，，，提到扑面。。。。 。。。。班子成员凭证营业分工 ，，，，，，对干部职工提出的问题逐个举行解答。。。。 。。。。
“情形在一线掌握 ，，，，，，问题在一线解决 ，，，，，，作风在一线转变 ，，，，，，机制在一线立异 ，，，，，，事情在一线落实 ，，，，，，效果在一线创立 ，，，，，，履历在一线积累 ，，，，，，素质在一线提高 ，，，，，，党性在一线磨炼 ，，，，，，形象在一线树立。。。。 。。。。”郭佐宁说 ，，，，，，“十个一线事情法”是主题教育的实践载体 ，，，，，，也是视察研究的方法要领。。。。 。。。。
“通过调研 ，，，，，，我们对下层单位的生长、治理、难题和职工群众需求有了更深入相识。。。。 。。。。”调研中 ，，，，，，公司向导班子成员划分深入韩家湾煤炭公司、孙家岔龙华矿业公司、信息手艺运维分公司等单位举行专题调研 ，，，，，，问需于职工群众、问计于职工群众 ，，，，，，顺着职工群众的呼声找问题 ，，，，，，随着职工群众的建议找要领。。。。 。。。。针对调研中发明的问题 ，，，，，，班子成员、相关部分现场办公 ，，，，，，制订“责任清单、使命清单、问题清单” ，，，，，，切实解决“谁来抓”“抓什么”“怎么抓”的问题。。。。 。。。。
生产、生涯情形怎样进一步改善？ ？ ？？？？？？治理水平、谋划能力怎样进一步提升？ ？ ？？？？？？班子成员不打招呼、直奔现场 ，，，，，，掌握真情形、研究真问题 ，，，，，，并透过问题看实质 ，，，，，，查找治理短板及弱项 ，，，，，，专心用情解决生长难题和职工急难愁盼问题。。。。 。。。。班子成员扑下身子干实事、谋实招、求实效的事情作风 ，，，，，，赢得了宽大干部职工的好评。。。。 。。。。
问题在下层 ，，，，，，谜底也在下层。。。。 。。。。公司向导班子成员深入下层一线扎实开展调研 ，，，，，，通过访民情、听民声、聚民意 ，，，，，，切实做到谋职工之所需 ，，，，，，思职工之所盼 ，，，，，，解职工之所急 ，，，，，，把实事办到职工们的心坎上。。。。 。。。。阻止现在 ，，，，，，公司通过调研共征集到需要协调解决的问题及意见建议63条 ，，，，，，涉及清静生产、人才作育、后勤包管等多个方面。。。。 。。。。
以调研开路 ，，，，，，向问题开刀 ，，，，，，以实干开局。。。。 。。。。“找到相识决问题的对策要领 ，，，，，，不即是解决了问题 ，，，，，，将调研效果转化为现实效果 ，，，，，，才是视察研究的终点站。。。。 。。。。”郭佐宁说 ，，，，，，关于短期能够解决以及职工群众急难愁盼的问题 ，，，，，，坚持立行立改、马上就办。。。。 。。。。关于需要恒久解决的问题 ，，，，，，坚持标本兼治 ，，，，，，注重从制度层面补齐短板误差 ，，，，，，落实分担向导和责任部分 ，，，，，，明确整改时限 ，，，，，，并纳入年度重点事情审核 ，，，，，，推动问题解决。。。。 。。。。
在主题教育第三次专题会上 ，，，，，，公司党委要求班子成员扎实开展“三往”运动 ，，，，，，切实做到“心往下层想、人往下层走、事往下层办” ，，，，，，奔着问题去 ，，，，，，盯着问题改。。。。 。。。。“关于视察研究发明的问题 ，，，，，，实时研究提出对策建议 ，，，，，，划分形成‘问题清单、使命清单、责任清单’ ，，，，，，把重点步伐实化、细化、量化、详细化 ，，，，，，全力推动建设问题整改责任系统 ，，，，，，真正抵达消除痛点、疏通堵点、破解难点的目的。。。。 。。。。”现在 ，，，，，，班子成员对梳理汇总的63条需要协调解决的问题及意见建议 ，，，，，，正在逐个落实整改。。。。 。。。。
与此同时 ，，，，，，公司强化督查反响 ，，，，，，通过督办清单、按期转达、现场办公等形式 ，，，，，，对整改落实的事项举行全流程跟踪问效 ，，，，，，倒逼各部分、各单位自动继续、起劲作为；；；；； ；；增强跟踪回访 ，，，，，，将调研效果实时反响给职工群众 ，，，，，，把职工群众满不知足、高不兴奋作为整改“挂单销号”的唯一标准 ，，，，，，确保事事有着落、件件有回音 ，，，，，，全力买通视察研究的“最后一公里”。。。。 。。。。（郑钦月 黄伟）
