10人次荣获天下煤炭行业手艺竞赛奖项，，，，，，3人荣获“天下煤炭行业手艺能手”称呼、2人荣获“陕西省手艺能手”称呼，，，，，，一项效果获“陕西省科学手艺前进三等奖”，，，，，，263项立异效果获评公司级以上声誉……
一项项声誉的背后，，，，，，是韩家湾煤炭公司始终坚持“人才是第一资源”的战略定力。。。。。。。。今年以来，，，，，，公司以“人才引擎”引发强盛“内驱力”，，，，，，使得种种人才留得住、用得好、生长快，，，，，，让干部职工步队活力倍增。。。。。。。。
爱才留才，，，，，，积贮源头“活水”
韩家湾煤炭公司安培中心，，，，，，职工李涛艳正抱着一个电煎锅，，，，，，巴掌大的小脸上有藏不住的厦烀，，，，，，这是她加入公司职工羽毛球角逐赢来的奖品，，，，，，“真没想到刚进公司，，，，，，就给我这么大一个惊喜，，，，，，下次角逐我还要加入，，，，，，争取赢得更好的效果！”
今年以来，，，，，，韩家湾煤炭公司共迎来3批新入职大学生。。。。。。。。大宗新鲜血液的涌入，，，，，，让这座现代化矿井焕发出勃勃生气。。。。。。。。该公司先后开展了公司、区队、班组“三级式”岗前培训，，，，，，并组织新职工起劲加入羽毛球赛、文艺晚会等各项文娱运动，，，，，，举行整体生日会、团建运动等，，，，，，让他们充分感受整体的温暖，，，，，，各人不禁叹息：“在这里上班，，，，，，就像在家里一样！”
足不出户的“康健小屋”、答题兑礼的零售机、多功效的“清廉书吧”、即将开放的“VR”培训课堂……矿区里的新鲜事物层出不穷，，，，，，吸引着职工驻足流连、赞叹不已。。。。。。。。
以“软情形”蓄好人才“活水”，，，，，，韩家湾煤炭公司自有一套步伐Ｇ寰缠智能化矿区建设，，，，，，优化职工生爆发涯情形；；；；；；加大敌手艺人才的奖励力度，，，，，，营造尊技重能的优异气氛；；；；；；推荐优异职工加入种种手艺大赛，，，，，，为他们提供展示风范的更大舞台。。。。。。。。十足的关爱激励，，，，，，为职工生长成才提供了充分的“营养”。。。。。。。。
培才育才，，，，，，打造多彩“花园”
“陈民忠又拿奖了！”一张喜报从“江煤杯”2023年天下煤炭行业职业手艺竞赛上传来，，，，，，透风维修队手艺员陈民忠再创瓦斯检查工小我私家赛一等奖的好效果。。。。。。。。提及来，，，，，，他身上的声誉可真不少，，，，，，陕西省首届“三秦工匠杯”瓦检组一等奖、陕西省手艺能手、陕北矿业“首席技师”……
陈民忠的生长，，，，，，是韩家湾煤炭公司倾力打造人才梯队中的一个缩影。。。。。。。。在职工的生长之路上，，，，，，该公司搭平台、建机制，，，，，，全心绘制出一条“成才跑道”。。。。。。。。
今年以来，，，，，，韩家湾煤炭公司承办了bjl平台(中国区)·官方网站职工手艺大赛，，，，，，组织开展内部手艺交锋、岗位练兵等运动，，，，，，并勉励职工起劲加入种种营业竞赛，，，，，，涵盖党建及生产谋划的方方面面，，，，，，“比、学、赶、超”气氛浓重，，，，，，为职工出彩提供了更多时机。。。。。。。。
该公司以“337”人才作育模式为抓手，，，，，，常态化组织种种培训运动，，，，，，以“师带徒”模式资助青年职工迅速“定位”，，，，，，以劳模立异事情室为依托，，，，，，一连引发人才步队立异活力。。。。。。。。
选才用才，，，，，，结出累累“硕果”
连采队有一个“95后”小伙伏彦刚，，，，，，去年入职的他，，，，，，已经被任命为连采队见习手艺员。。。。。。。。“公司给我这么好的时机，，，，，，我一定得越发勤劳，，，，，，笃志苦干。。。。。。。。”每逢有人夸他时，，，，，，他总是这么说。。。。。。。。
韩家湾煤炭公司高度重视青年职工生长成才，，，，，，一些青年才俊经由下层区队、班组的“蹲苗育苗”，，，，，，快速熟悉生工营业流程，，，，，，掌握基础知识和基本能力。。。。。。。。关于素质过硬、手艺周全、口碑优异的人才，，，，，，经选拔放至要害岗位上轮岗磨炼，，，，，，让有能力、有继续的优异人才获得作育与关爱，，，，，，从而获得越发长足的前进。。。。。。。。
今年的韩家湾煤炭公司“五一”劳动节、五四青年节表扬大会上，，，，，，上百名矿工走上领奖台，，，，，，身披绶带红花，，，，，，站在聚光灯下捧着声誉证书，，，，，，接受来自台下的阵阵掌声。。。。。。。。
在选才用才上，，，，，，“不拘一格”是韩家湾煤炭公司的特色。。。。。。。。凭证差别岗位、差别工种的特征，，，，，，该公司划分多条职业生长“通道”，，，，，，流通差别人才生长路径，，，，，，让职工心更暖、劲更足，，，，，，事情更有“奔头”。。。。。。。。（杨楠）
