“砰砰砰”，，，， ，6月14日跟完早班，，，， ，刚回到办公室的韩家湾煤炭公司透风维修队党支部书记王孝平正准备纪录区队“大事录”，，，， ，循着敲门声仰面看去，，，， ，原来是矿工会副主席李小利到访 。。。。。
“王书记，，，， ，听说你们推出了一个网上意见征集二维码，，，， ，我专程过来学习一下 。。。。。”
“李主席说的是‘码上提’二维码吧 。。。。。”王孝平一边说着一边将李小利迎进门 。。。。。
“我们提出线上意见征集，，，， ，是为了能更好地谛听职工心声，，，， ，进一步买通效劳职工的最后一米 。。。。。”王孝平先容着 。。。。。
为切实听到职工心声，，，， ，韩家湾煤炭公司透风维修队接纳匿名化模式，，，， ，立异推出“码上提”意见建议征集二维码，，，， ，在区队张贴的同时，，，， ，还分享在企业微信群内，，，， ，让职工可以随时随地发出心声，，，， ，更好地解难题，，，， ，办实事 。。。。。
“这个行动好，，，， ，我建议区队可以建设反响机制，，，， ，将职工提出的意见汇总，，，， ，在班前会上向职工说明解决落真相形 。。。。。”李小利说道 。。。。。
“着实我今天过来，，，， ，还想向你‘取取经’ 。。。。。”李小利说道，，，， ，“去年公司分派到你们队上20多名大学生，，，， ，现在他们生长情形怎么样？？？ ？？？”
“从他们入职初始，，，， ，我们就建设了信息档案，，，， ，为他们定制了专业化的生长蹊径 。。。。。”王孝平自豪地说 。。。。。
该队充分相识每一位新入职大学生的性格特点以及专业专长，，，， ，按期召开座谈会，，，， ，听想法，，，， ，谈体会，，，， ，作育了一大批优异人才，，，， ，牛嘉民、康�；；；；；；；热艘丫晌嘧橹屑崾盗Γ�，，， ，“演讲新秀”刘乐、“漫画创作能手”耿思玉等人脱颖而出，，，， ，新入职大学生们都绽放着各自的色泽 。。。。。
“前段时间，，，， ，陈民忠获得了陕煤工匠称呼，，，， ，我们‘一气呵成’，，，， ，举行了工匠宣讲运动，，，， ，通过陈民忠讲述提技带来的‘盈利’，，，， ，激励新入职大学生提技强技 。。。。。”在素质提升方面，，，， ，王孝平翻开了话匣子 。。。。。
“陈民忠可是你们队的‘招牌’，，，， ，不得不说，，，， ，咱们公司敌手艺人才真是没得说 。。。。。王书记，，，， ，刚进门看到你在纪录着什么，，，， ，忙什么呢？？？ ？？？”看到王孝平桌子上的纪录本，，，， ，李小利好奇地问道 。。。。。
“这个呀，，，， ，是我们建设的大事录，，，， ，最近不是高考嘛，，，， ，凭证公司相关制度，，，， ，队上的两名职工请了带薪‘陪考假’，，，， ，我实时纪录下来，，，， ，一会儿就问问他们的考试情形 。。。。。”王孝平诠释道 。。。。。
“‘大事录’，，，， ，这名字不错，，，， ，职工的任何事关于我们来说都是大事，，，， ，前段时间工会统计了陪考职工，，，， ，等高考竣事，，，， ，公司还要发放津贴呢 。。。。。”李小利竖起了大拇指 。。。。。
“是� 。。。。。�，，， ，咱们公司每季度开展的质询会也特殊好，，，， ，正值雨季，，，， ，就在区队大厅安排了‘自助雨伞’，，，， ，还设置了一台刷鞋机 。。。。。”王孝平由衷地说道 。。。。。
“谁说不是呢，，，， ，每季度质询会提出的问题工会都会尽快落实 。。。。。”李小利话锋一转，，，， ，接着说道，，，， ，“以后咱工会的事情，，，， ，王书记可要多多支持� 。。。。。�，，， ，也希望能多给我们提些名贵建议 。。。。。”
“那是必需的，，，， ，公司这个各人好，，，， ，我们区队的小家也才华好！”（强鑫鑫）
