开局关乎全局,,,,,,起步决议后势。。。。。为推动新的一年岁检事情高质量生长,,,,,,韩家湾煤炭公司纪委聚焦主责主业、驻足职责定位,,,,,,从谋篇结构、对标提升、从严监视等方面入手,,,,,,以“满格”状态开启纪检事情新篇章。。。。。
以“虚”促“实”谋新篇
“新年要有新气象,,,,,,更要有新作为,,,,,,各人要凝心聚力,,,,,,为整年岁检事情开好头、起好步、谋好局。。。。。”克日,,,,,,在公司纪委召开的2025年岁检事情务虚会上,,,,,,与会职员以头脑“破冰”推动行动“加速”。。。。。

“2024年,,,,,,公司纪委在聚焦主责主业提升监视效能上一连发力,,,,,,以严正纪律包管各项事情执行到位。。。。。”“举行了‘廉语论道 思辨争鸣’主题辩说赛;;;;;;;组织了‘廉语映像 微视清风’短视频展播和评选事情……”会上,,,,,,纪检监察部回首了2024年岁检事情特色亮点,,,,,,梳理问题短板,,,,,,明确刷新行动,,,,,,并团结现实,,,,,,厘清下一步事情思绪和要领,,,,,,确保纪检事情朝着准确的偏向前进。。。。。
“我们将一连增强一样平常监视,,,,,,坚决筑牢阻止不正之风滋生伸张的堤坝。。。。。”“要一直增强清廉国企建设,,,,,,弘扬清廉文化正能量……”一条条详细的步伐,,,,,,凝聚成加速推进公司纪检事情高质量生长的头脑共识,,,,,,为开启纪检事情高质量生长新时势涤讪了坚实基础。。。。。
对标交流取“真经”
“贵公司纪委在一体推进‘三不腐’体制机制建设方面有许多好的履历做法值得我们学习,,,,,,我们在纪检干部的一样平常监视、教育培训等方面也可以交流互鉴。。。。。”这是公司纪委与小保当矿业公司纪委开展对标交流时的情形。。。。。
新年伊始,,,,,,为落实2025年岁检事情务虚会精神,,,,,,进一步提质纪检事情,,,,,,公司纪委组织全体纪检干部赴小保当矿业公司开展对标交流学习。。。。。双方围绕政治监视、一样平常监视方法要领、一体推进“三不腐”体制机制建设、案件治理、清廉国企建设、清廉文化建设等方面睁开交流探讨。。。。。
“通过对标学习,,,,,,深受启发,,,,,,小保当矿业公司纪检事情务实立异,,,,,,建硬件、强软件、重实效,,,,,,特殊是‘清风护航’专项督查事情和‘大监视’事情模式,,,,,,很值得我们学习借鉴。。。。。”公司纪检监察部部长陈琛说道。。。。。

多措“廉”动筑防地
“邻近春节,,,,,,我们要一直增强一样平常羁系,,,,,,抓早抓小,,,,,,对发明的有倾向性、苗头性的问题要做到实时解决,,,,,,确保营造一个风清气正的事情情形。。。。。”在2025年元旦、春节节前清廉过节整体提醒警示教育会上,,,,,,该公司纪委书记李峥强调道。。。。。
让党员干部知纪明规、守纪践规,,,,,,清廉教育是第一位。。。。。连日来,,,,,,公司纪委通过召开清廉过节整体提醒警示教育会、播放“年度反腐大片”及推送违反中央八项划定精神典范问题等,,,,,,一连筑牢党员干部拒腐防变头脑防地。。。。。
别的,,,,,,公司纪委驻足监视首责,,,,,,聚焦清静生产、干部作风等方面,,,,,,以查阅资料、现场审查、实地走访等方法按期举行通盘扫描式监视,,,,,,直击痛点难点堵点问题,,,,,,买通精准监视“最后一公里”。。。。。
在此基础上,,,,,,公司纪委团结上级元旦、春节时代纠“四风”树新风事情安排,,,,,,紧盯值班带班情形,,,,,,严查酒驾醉驾行为,,,,,,加大对违规吃喝、违规收送礼物礼金等顽疾的监视检查力度,,,,,,确保党员干部遵纪遵法、履职尽责。。。。。阻止1月15日,,,,,,共开展监视检查2次、明察暗访3次,,,,,,切实净化节日民俗,,,,,,为公司高质量生长注入源源一直的清廉动力。。。。。(陈琛 艾锋)