孙家岔龙华煤矿机关党支部始终围绕“引领步队、凝聚头脑、效劳职工、包管清静”目的，，，，，，，践行“监视、治理、指导、效劳”理念，，，，，，，以建设“星光闪灼”特色党支部品牌为抓手，，，，，，，着力推进党建与中心事情深度融合，，，，，，，效果显著，，，，，，，荣获陕煤集团“2023-2024年度先进下层党组织”声誉称呼。。。。。
坚持头脑引领、厚植理论基本，，，，，，，在强化理论武装与头脑政治引领中提速推进。。。。。该党支部一连强化理论武装和头脑政治建设。。。。。通过组织专题学习、“逐日一题”、撰写心得体会等形式，，，，，，，提升党员政治素养和履职能力。。。。。坚持每旬深入区队、班组开展清静宣媾和形势使命教育，，，，，，，常态化开展“1+N”谈心谈话，，，，，，，有用掌握意识形态自动权，，，，，，，增强全员清静意识，，，，，，，营造协调稳固气氛。。。。。支部现有党员42名（含准备党员2名），，，，，，，组织机构健全，，，，，，，履职规范，，，，，，，汇聚了包括高级职称9人、注册清静工程师6人、硕士9人、本科29人在内的人才实力。。。。。
坚持党建融合、赋能清静生产，，，，，，，在推进党建事情与中心事情融合中提质晋档。。。。。在30208事人情过特殊地质结构时代，，，，，，，面临顶板矿压展现强烈、推采支护难题等问题，，，，，，，立异应用氮气预裂手艺处置惩罚上覆采空区集中煤柱，，，，，，，有用弱化顶板压力，，，，，，，包管了端头支架的稳固支持。。。。。针对该事人情回风隅角低氧问题，，，，，，，接纳均压透风手艺，，，，，，，并引进21辆防爆电动胶轮车，，，，，，，优化作业情形，，，，，，，显著降低CO报警频次，，，，，，，包管职员康健清静。。。。。同时，，，，，，，普遍开展“三违”职员现身说法、“保命10条”宣贯等12项清静教育运动，，，，，，，一连提升职工清静手艺，，，，，，，夯实清静基础。。。。。支部起劲推下手艺立异，，，，，，，累计推进31项研发项目通过判断，，，，，，，28项被认定为科研项目，，，，，，，11项完建设项，，，，，，，推广应用“四新”手艺6项。。。。。
坚持健全机构、修养清风正气，，，，，，，在深化党风廉政建设与主体责任落实中执行提效。。。。。在公司党政支持下，，，，，，，有用解决历史遗留问题，，，，，，，扩充了瓦检员、清静员及救护步队实力，，，，，，，救护队乐成通过自力中队达标验收，，，，，，，实现了机构规范化、治理提级化。。。。。出台《矿向导和职能科室职责划分划定》，，，，，，，细化职责分工，，，，，，，理顺治理流程，，，，，，，确保从重大清静决议到现场文明生产的各个环节责任到人。。。。。立异运用“蓝色关爱提醒卡”机制，，，，，，，针对清静生产履职不力、重点事情执行不到位等问题发出提醒卡27张，，，，，，，划清底线红线，，，，，，，并对3名履职不力的治理职员举行了降职处置惩罚。。。。。
坚持擦亮品牌、营业融入中心，，，，，，，在探索营业融合与“五型”机关建设中提能创标。。。。。党支部起劲探索党建与营业融合新路径，，，，，，，全心打造“星光闪灼”品牌，，，，，，，秉持“聚是一团火、散是满天星”理念，，，，，，，全力建设“战略型、管控型、立异型、高效型、效劳型”模范机关。。。。。品牌建设有用破解了党员考评难题，，，，，，，通过效果张榜公示，，，，，，，让五星党员“红光满面”，，，，，，，让低星党员“红脸出汗”。。。。。围绕“检查、监视、指导、资助”理念，，，，，，，支部聚焦制约清静生产的“卡脖子”难题，，，，，，，组织党员主干开展科技攻关，，，，，，，一直付与支部事情新内在、新活力。。。。。
从“星光初现”到“群星闪灼”，，，，，，，该党支部全体党员以信仰为核、以责任为翼，，，，，，，在公司高质量生长的征程上默默誊写“星光战队”新的传奇。。。。。（王兴华）
