一直以来，，，，，，韩家湾煤炭公司将清廉文化建设作为企业生长的“生命线”，，，，，，通过打造教育阵地、完善制度系统、培育节约民俗等行动，，，，，，让清廉之风吹遍矿区每个角落，，，，，，为企业高质量生长注入强劲“廉动力”。。。。。。
清廉文化入人心
韩家湾煤炭公司坚持“教育为先、预防为主”的理念，，，，，，多措并举筑牢清廉头脑防地。。。。。。建成“清风苑”清廉文化主题公园，，，，，，通过廉政教育展板等形式，，，，，，让干部职工在潜移默化中感悟清廉文化、培育清廉情怀。。。。。。
公司纪委常态化开展清廉教育运动，，，，，，通过组织寓目警示教育片、推送清廉提醒、签署清廉允许书等方法，，，，，，增强全员清廉意识。。。。。。打造“清风书吧”，，，，，，按期更新廉政书籍，，，，，，营造学廉思廉的浓重气氛。。。。。。
别的，，，，，，起劲开展廉政字画征集、家风故事分享、清廉诵读等运动，，，，，，勉励职工加入清廉文化作品创作，，，，，，优异作品在安培中心举行集中展示，，，，，，让清廉文化看得见、摸得着，，，，，，真正走进职工心里。。。。。。
勤俭节约成民俗
现在，，，，，，“四种谋划理念”已成为公司全体职工的自觉行动。。。。。。在一样平常事情中，，，，，，各区队对现场工具质料举行细腻治理，，，，，，做到物尽其用、杜绝铺张。。。。。。
针对老旧装备，，，，，，公司安排专人按期维护，，，，，，对可修复的零部件举行替换升级，，，，，，最大限度延伸装备使用寿命。。。。。。同时，，，，，，在办公区域推行无纸化审批、电子化聚会，，，，，，落实“人走电断”制度，，，，，，切实降低能耗本钱。。。。。。
从井下到地面，，，，，，从生产到治理，，，，，，节约理念已渗透到企业每个环节。。。。。。干部职工自动加入降本增效，，，，，，形成“省下的就是赚到的”共识，，，，，，为企业可一连生长注入动能。。。。。。
阳光治理聚协力
公司凭证“事事果真、实时果真、人人加入、配合监视”原则，，，，，，始终将透明治理作为抓好民主治理的着力点，，，，，，坚持“五果真、五上墙”制度，，，，，，力争做到果真化、制度化、规范化、透明化，，，，，，让民主治理在“阳光”下运行。。。。。。
公司纪委按期走访下层，，，，，，通过问卷视察、座谈交流等方法，，，，，，排查是否保存损害职工利益和微权糜烂等征象，，，，，，并对发明的问题实时整改，，，，，，确�？？？？？Ｉ蠛斯�，，，，，，让职工干得明确、过得舒心。。。。。。
透明化治理不但进一步引发了职工加入公司治理的起劲性和自动性，，，，，，更增强了团队凝聚力，，，，，，增进各项事情协调稳固康健生长。。。。。。在阳光审核的推动下，，，，，，公司形成了“多劳多得、优绩优酬”的优异气氛。。。。。。
从教育指导到制度约束，，，，，，从节约美德到阳光审核，，，，，，一项项现执行动让“以廉为基、以俭为美”从口号酿成了习惯，，，，，，从要求酿成了自觉，，，，，，为企业高质量生长提供坚实包管。。。。。。（姚辰松 王帅）
