编者按
新时代召唤新作为，，，，，，，新理念引领新实践。。。 。。近年来，，，，，，，陕煤集团提出的“四种谋划理念”为高质量生长锚定航向。。。 。。bjl平台(中国区)·官方网站紧扣“凝聚协力、引发活力、刷新立异、突围壮大”生长主线，，，，，，，以头脑破冰引领行动突围，，，，，，，以全员共识凝聚攻坚动能。。。 。。
为此，，，，，，，我们要以四大生长路径指引凝聚协力，，，，，，，锚定目的同频共振，，，，，，，在党建铸魂、清静提标、效益提质、立异提效中协同发力；； ；；；以刷新破局、立异赋能引发活力，，，，，，，向体制机制优化要动力、向手艺工艺刷新要潜力，，，，，，，通过理念实践激活生长新动能；； ；；；更要以“钉钉子”精神突围壮大、实干继续，，，，，，，在转型升级、资源开发中解码“向新而生、向难求成”的奋进实力，，，，，，，破解生长难题，，，，，，，推动各项事情创先争优。。。 。。
克日起，，，，，，，bjl平台(中国区)·官方网站官网及微信公众号正式推出“四种谋划理念大讨论”专栏。。。 。。我们期待：在这里闻声“破题之声”，，，，，，，聚焦问题导向、碰撞智慧火花；； ；；；在这里望见“突围之策”，，，，，，，提炼履历做法、共享立异效果；； ；；；在这里凝聚“燎原之力”，，，，，，，对标一流标杆、共绘生长蓝图。。。 。。让我们以头脑之变引领行动之变，，，，，，，以理念之新开创名堂之新，，，，，，，奋力誊写陕北矿业高质量生长新篇章，，，，，，，为陕煤集团建设天下一流企业孝顺应有实力！
用“乙方”头脑赋能助力党建事情提质增效
公司党群事情部部长 安敏宁
公司半年岁情会上提出“五个着力”和“六个突出”事情使命，，，，，，，明确以厚植“四种谋划理念”引领头脑解放和理念立异，，，，，，，这不但是实现“突围壮大”的行动指南，，，，，，，更是党建赋能高质量生长的主要遵照。。。 。。
古板模式下，，，，，，，党群部分作为“甲方”，，，，，，，在主抓党建事情中易泛起下层党建事情落地“重效果轻指导”、干步队伍建设“重选拔轻作育”、理论武装“重学习轻转化”等，，，，，，，这些问题都与“强基固效年”要求和构建“大党建”名堂保存一定差别。。。 。。因此，，，，，，，做好新时期党建事情需以“乙方”头脑做“甲方”，，，，，，，既当政策执行的“评判员”，，，，，，，更做下层单位的“效劳员”、联系职工群众的“知心人”，，，，，，，实现效劳指导与激励约束并重，，，，，，，推动党建事情融入中心、效劳阵势、赋能生长。。。 。。
一、紧盯“一个实质”，，，，，，，深刻明确用“乙方”头脑做“甲方”的焦点要义
“乙方”头脑的实质是“以效劳工具为中心”，，，，，，，用“甲方”的责任继续扛起统筹职责，，，，，，，用“乙方”的同理心解决现实问题。。。 。。对党建事情而言，，，，，，，这一理念的焦点是突破“部分壁垒”“身份壁垒”，，，，，，，把“下层需求”“干部诉求”“职工期盼”作为事情的起点，，，，，，，将“四种谋划理念”中的“高效协同”和“共建联创”贯串始终，，，，，，，实现党建事情从“权力本位”向“责任本位”“效劳本位”的价值回归。。。 。。
二、明确“四个导向”，，，，，，，准确掌握用“乙方”头脑做“甲方”的主要内在
对党建事情而言，，，，，，，用“乙方”头脑做“甲方”不是弱化治理职责，，，，，，，而是在“统筹”与“效劳”中找到平衡点，，，，，，，其内在可拆解为“四个导向”，，，，，，，每一个导向都对应bjl平台(中国区)·官方网站主责主业，，，，，，，也呼应上级事情要求。。。 。。
（一）以“需求导向”定偏向，，，，，，，阻止“自说自话”。。。 。。党建事情的效劳工具是落实公司党委决议安排、指导下层党组织建设、效劳党员干部职工群众，，，，，，，“需求导向”就是要把“做什么”“谁来做”与“怎么做”团结起来。。。 。。以“乙方”需求，，，，，，，抓实党建，，，，，，，好比意识形态事情，，，，，，，作为“甲方”既要落实意识形态事情责任制，，，，，，，更要明确“乙方”在想什么、做什么、做的怎么样，，，，，，，实时解决“乙方”的头脑疑心和现实需求，，，，，，，起劲发声，，，，，，，指导主流舆论，，，，，，，实现目的同向，，，，，，，程序一致。。。 。。
（二）以“效劳导向”提效能，，，，，，，杜绝“本位头脑”。。。 。。“治理”的实质是“效劳的延伸”，，，，，，，党建事情同样云云，，，，，，，要时�；； ；；；晃凰妓鳎�，，，，，，审阅政策制订是否合理、营业流程是否高效、相同方法是否顺畅、问题解决是否彻底到位，，，，，，，进一步提升效劳质效，，，，，，，优化事情流程，，，，，，，一直提升各级党组织的向心力、党员干部的知足度、职工群众的获得感。。。 。。
（三）以“协同导向”破壁垒，，，，，，，突破“单兵作战”。。。 。。独木难成林，，，，，，，百川聚江海。。。 。。只有高效协同、共创联建才华实现共赢。。。 。。就党建事情而言，，，，，，，就是要充分验展党组织的政治功效和组织功效，，，，，，，施展党组织的把关定向、战斗堡垒和党员的模范带举措用，，，，，，，一心一意效劳企业生长，，，，，，，实现生长效果与职工共享，，，，，，，这就需要各级党组织和职能部分的高效协同、联建共创共享，，，，，，，绝非一己之力。。。 。。
（四）以“效果导向”验成色，，，，，，，阻挡“形式主义”。。。 。。 党建事情的效果要靠“下层认可、职工知足”来磨练，，，，，，，如在文明建设方面，，，，，，，我们既推动韩家湾矿获评“天下文明单位”，，，，，，，又指导机关、孙家岔龙华矿业牢靠建设效果，，，，，，，不是“拿了牌子就完事”，，，，，，，而是一连开展“新时代文明实践运动”，，，，，，，让职工感受到“文明建设带来的转变”，，，，，，，同时也一直扩大“天下文明单位”的品牌影响力。。。 。。
三、聚焦“七个责任”，，，，，，，深化践行用“乙方”头脑做“甲方”的实践路径
团结集团公司和公司半年岁情会的新要求，，，，，，，下一步，，，，，，，我们将聚焦七大主责主业推动“乙方”头脑转化深化为详细行动。。。 。。
（一）在下层党组织建设上：从“标准化”到“差别化”，，，，，，，做下层的“指导员”。。。 。。要一连深化“强基固效年”23项步伐落地，，，，，，，明确党组织建设“分类指导、争先进位”目的。。。 。。同时要强化“乙方”头脑，，，，，，，变“统一要求”为“精准效劳”。。。 。。例如，，，，，，，开展“支部结对子”运动，，，，，，，组织先进支部与薄弱支部“一对一”帮扶，，，，，，，共享“三会一课”案例、主题党日计划。。。 。。
（二）在干部人事事情上：从“选任”到“培育”，，，，，，，做干部的“生长同伴”。。。 。。以“五好班子”建设引领“五型机关”建设，，，，，，，重点提升班子的整体功效、科学决议水平和攻坚克难能力。。。 。。增强优异年轻干部作育，，，，，，，健全“选用育留”全链条机制，，，，，，，年底实现“新任治理职员竞争上岗不低于50%、末等调解或不堪任退出占比3%”；； ；；；同时要强化“乙方”头脑，，，，，，，起劲搭建“生长平台”。。。 。。例如深化“陕北矿业大课堂”，，，，，，，聚焦“战略妄想、财务剖析、合规治理”等焦点能力，，，，，，，约请营业主干、外部专家授课，，，，，，，阻止“培训与需求脱节”。。。 。。
（三）在意识形态事情上：从“转达”到“共识”，，，，，，，做职工的“知心人”。。。 。。要压实意识形态事情责任制，，，，，，，建好“新闻讲话人、通讯员、舆情监测员、网评员、网络‘大V’”五支步队，，，，，，，提升舆情处置惩罚能力。。。 。。同时要强化“乙方”头脑，，，，，，，做“有温度的宣传”。。。 。。例如，，，，，，，深化“五增强五提升”形势使命教育，，，，，，，形玉成员大讨论报告，，，，，，，针对“行业下行压力”“刷新生长”等话题，，，，，，，组织向导班子领题调研、青年座谈会，，，，，，，把“问号”酿成“叹息号”。。。 。。
（四）在新闻宣传事情上：从“发声”到“出彩”，，，，，，，做品牌的“塑造者”。。。 。。要落实“宣传也是生产力”理念，，，，，，，形成“正·新”大宣传事情系统。。。 。。同时要强化“乙方”头脑，，，，，，，挖掘“下层亮点”。。。 。。例如，，，，，，，要策划优质专题宣传，，，，，，，围绕“决战下半年、决胜整年目的”“四种谋划理念实践”等主题，，，，，，，推出专题报道，，，，，，，撒播企业好声音。。。 。。
（五）在巡察整改事情上：从“催促”到“帮办”，，，，，，，做治理提质、联建协同的“助推器”。。。 。。要突出整改事情“两个严”的要求，，，，，，，年底前确保巡察问题整改完成率95%以上。。。 。。同时要强化“乙方”头脑，，，，，，，变“督导”为“帮办”。。。 。。好比，，，，，，，落实“整改台账动态跟踪机制”，，，，，，，对未完成的问题，，，，，，，每周与责任部分对接进度，，，，，，，协助解决各项整改难点问题。。。 。。
（六）在企业文化事情上：从“建设”到“落地”，，，，，，，做文化的“撒播者”。。。 。。呼应集团“厚植文化基本，，，，，，，引发内生动力”要求，，，，，，，一连完善“星火文化”系统，，，，，，，编印《星火文化手册》《“四种谋划理念”实践案例》等企业文化丛书，，，，，，，一直提高企业文化的生命力、凝聚力、影响力。。。 。。同时要强化“乙方”头脑，，，，，，，让文化“融入一样平常”。。。 。。例如，，，，，，，开展“企业文化下下层”运动，，，，，，，通过“文艺展演、故事分享会”等形式，，，，，，，把“星火文化”送到车间班组，，，，，，，做到下层单位、下层区队（车间）、下层班组全笼罩。。。 。。
（七）在共青团事情上：从“运动”到“赋能”，，，，，，，做青年的“引路人”。。。 。。要深化“青”字号岗位建设运动，，，，，，，围绕清静生产主题开展“五个青年运动”，，，，，，，一连深化“青年文明号”“青年清静树模岗”等古板品牌建设。。。 。。同时要强化“乙方”头脑，，，，，，，为青年“搭平台、解难题”。。。 。。例如，，，，，，，举行第二期“青马工程”培训班，，，，，，，开展“青年手艺提升行动”，，，，，，，资助青年职工在岗位上立功立业。。。 。。
用“乙方”头脑做“甲方”，，，，，，，不是降低事情标准，，，，，，，而是以更务实、更知心的方法扛起党建事情责任。。。 。。我们将以“四种谋划理念”为指引，，，，，，，把“效劳”刻在骨子里、把“协同”融入行动中，，，，，，，用党建事情的“温度”凝聚生长的“力度”，，，，，，，为公司“突围壮大”孝顺党建实力！
