在“百日清静”行动的要害时刻，，， ，，，，韩家湾煤炭公司装置队构建了“头脑引领、责任到岗、现场精控”三位一体的结实防地，，， ，，，，为矿井清静生产筑起了坚实屏障。。。 。 。。
头脑铸魂，，， ，，，，拧紧清静意识“总开关”
该队将提升职工的清静意识视为主要使命，，， ，，，，着力推动从“要我清静”到“我要清静”的深层转变。。。 。 。。
该队通过班前会、周二五学习、清静例会等深入开展事故案例警示教育，，， ，，，，以真实案例指导职工深刻熟悉违章效果，，， ，，，，增强清静自觉。。。 。 。。
为激活职工的自动加入意识，，， ，，，，该队还开展了“清静在我心中”主题演媾和心得分享运动，，， ，，，，勉励职工团结岗位实践，，， ，，，，分享心得、提出建议 ，，， ，，，，将清静理念真正内化于心。。。 。 。。同时，，， ，，，，该队建设了“以考促学、以学促用”的审核机制，，， ，，，，按期组织清静知识考试和应知应会抽背，，， ，，，，确保每位职工都能熟练掌握操作规程和应急处置惩罚步伐，，， ，，，，夯实清静基础。。。 。 。。
责任落地，，， ，，，，织密清静治理“防护网”
该队严酷执行治理职员追随和现场清静羁系制度，，， ，，，，充分验展“要害少数”的带举措用，，， ，，，，实时排查并解决生产历程中的种种难题。。。 。 。。
围绕“百日清静”行动目的，，， ，，，，该队制订详细事情计划，，， ，，，，细化使命清单，，， ，，，，明确各岗位清静职责，，， ，，，，实现责任精准落地。。。 。 。。
在班组层面，，， ，，，，周全推行“清静包保责任制”，，， ，，，，由每名治理职员定点包保一个班组，，， ，，，，全程认真清静教育、作业指导与隐患排查整改，，， ，，，，有用提升下层治理效能，，， ，，，，形成“全员加入、齐抓共管”的优异时势。。。 。 。。
现场精控，，， ，，，，实现隐患治理“动态清”
“装置事情危害高，，， ，，，，所有人要遵章守纪，，， ，，，，严酷凭证步伐施工，，， ，，，，杜绝违章蛮干，，， ，，，，确保清静高效完成事情使命。。。 。 。。”队长冯小成在班前会强调。。。 。 。。
面临井下作业环节重大的难题，，， ，，，，该队聚焦现场管控，，， ，，，，实验细腻化管控，，， ，，，，一直夯实清静治理基础。。。 。 。。
在214205事人情装置时代，，， ，，，，每班严酷开展岗位职员状态、作业情形、特种车辆等要害环节的周全检查，，， ，，，，确保职员精神集中、操作规范、现场有序。。。 。 。。
同时，，， ，，，，通过动态排查与即时整改相团结的方法，，， ，，，，该队实现隐患早发明、早处置惩罚，，， ，，，，显著提升现场清静包管能力。。。 。 。。
“百日清静”行动开展以来，，， ，，，，该队职工清静意识与手艺水平一连提升，，， ，，，，现场隐患实现动态清零，，， ，，，，清静治理系统一直优化，，， ，，，，为公司一连稳固生长提供了有力支持。。。 。 。。（高雨）
