热爱、张扬、感恩、贡献、文明……连日来,,,,,,,这些“热词”在韩家湾煤炭公司迅速走红,,,,,,,“五个韩家湾”成了职工的口头禅。。。。。。。从井下到地面、从班组到部室,,,,,,,文明协调、爱岗敬业的民俗越发浓重,,,,,,,一束束“微光”,,,,,,,正汇聚成照亮企业高质量生长之路的辉光。。。。。。。
从理念宣贯到头脑认同
在刚刚已往的半年间,,,,,,,一场关乎头脑破冰、行动突围的生动实践如火如荼地睁开。。。。。。。凝聚“五个韩家湾”共识主题宣布道育运动如冬日暖阳,,,,,,,鼓舞人心、汇聚协力,,,,,,,宽大职工主人翁意识极大增强。。。。。。。
公司将“学头脑”摆在首位,,,,,,,富厚教育载体,,,,,,,以职工喜闻乐见的方法推动学习内容入脑入心。。。。。。。全员签署“五个韩家湾”允许书,,,,,,,扎实开展全员全笼罩的5场大思索、大讨论,,,,,,,各党支部集中学习、形势使命教育接连启动,,,,,,,筑牢头脑基本。。。。。。。

别的,,,,,,,一系列接地气、有温度的运动,,,,,,,让“五个韩家湾”的理念落地生根。。。。。。。主题系列运动会上,,,,,,,一项项意见意义项目强化了职工的团结意识;;;;;;;暑期文艺晚会把主题宣布道育运动中涌现的感人故事搬上舞台,,,,,,,让共识在载歌载舞中深入人心;;;;;;;准军事化训练展演中,,,,,,,一个个程序铿锵的方阵展现出韩家湾人高昂进取的精神风貌……
从头脑深处的高度认同到情绪层面的深度共识,,,,,,,“五个韩家湾”共识的种子已在这片沃土中扎根抽芽、茁壮生长。。。。。。。
从情绪共识到行动自觉
克日,,,,,,,公司“凝聚‘五个韩家湾’共识,,,,,,,图画文脉话心声”主题文化作品展在干部职工中掀起热烈回声,,,,,,,一幅幅匠心独具的文艺作品,,,,,,,深情诉说韩家湾人对企业的热爱与祝福。。。。。。。
怎样让“五个韩家湾”共识变得可感可触?????公司以模范为引领,,,,,,,从一线职工、劳动模范、先进典范等差别层面选出代表举行访谈,,,,,,,并制作主题访谈视频,,,,,,,通过公众号、电子大屏等前言,,,,,,,一直施展先进典范的影响和发动效应,,,,,,,让职工成为宣传的主角。。。。。。。

访谈工具中,,,,,,,有攻坚克难、把企业当家的副队长;;;;;;;有钻研营业、富有立异精神的营业主管;;;;;;;有巾帼不让须眉,,,,,,,在通俗岗位上绽放青春的女工……一桩桩、一件件感人事迹展示出起劲向上的精神面目,,,,,,,直击干部职工心灵深处,,,,,,,引发了全员做事创业热情。。。。。。。
不但云云,,,,,,,“韩家湾100秒”系列微视频聚焦公司生长效果,,,,,,,以鲜活的方法转达焦点理念;;;;;;;主题演讲角逐中,,,,,,,选手们以亲自履历为笔、以岗位实践为墨,,,,,,,让“矿兴我荣、矿衰我耻”的理念通过一个个鲜活故事浸润人心……在这里,,,,,,,“家”的意识融入血脉,,,,,,,“干”的劲头蔚然成风。。。。。。。
从实干继续到生长协力
一起走来,,,,,,,韩家湾煤炭公司栉风沐雨、砥砺前行,,,,,,,从年产5万吨的小煤矿,,,,,,,生长成为今天这座年产400万吨的绿色协调文明的现代化智能矿井,,,,,,,是一代代韩家湾人一棒接一棒跑出来的。。。。。。。
爱企爱岗,,,,,,,是韩家湾人最鲜亮的底色。。。。。。。怎样将爱之切化为行之实?????公司将“五个韩家湾”共识与生产谋划深度融合,,,,,,,让主题宣布道育既接地气又富有效果。。。。。。。

在种种宣讲、一线调研中,,,,,,,公司将“五个韩家湾”共识与详细事情相团结,,,,,,,既讲目今形势,,,,,,,也讲激励政策、制度新规,,,,,,,既讲年度目的使命,,,,,,,也资助下层剖析指标、明确攻坚偏向。。。。。。。围绕“百日清静”行动、主题劳动竞赛等重点事情,,,,,,,举行重点督办、节点跟进、按期总结,,,,,,,确保各项事情有妄想、有安排、有落实。。。。。。。
为学之实,,,,,,,固在践履,,,,,,,生产攻坚更显“爱企”继续。。。。。。。采掘事人情、机房硐室精品率抵达100%,,,,,,,系统巷道精品率抵达92%;;;;;;;申报专利45项,,,,,,,取得专利授权27项,,,,,,,5项“四新”项目推广应用;;;;;;;公司顺遂通过NOSA安健环综合危害治理系统四星认证;;;;;;;完成生态树模区(二期)项目建设,,,,,,,“一园两区一林一起”生态治理树模样板基本形成……“五个韩家湾”共识的实力,,,,,,,正在转化为实着实在的生长效果,,,,,,,奏响了企业协调稳固生长的奋进乐章。。。。。。。(杨楠)