12月18日，， ， ，，，陕煤集团开展年轻干部理想信心强化树模培训，， ， ，，，深入学习贯彻党的二十届四中全会和省委十四届九次全会精神，， ， ，，，进一步推动年轻干部周全提升刷新立异各项事情质效。 。。。。集团公司党委书记、董事长张文琪出席开班式并讲话，， ， ，，，党委副书记王俐俐主持开班式。 。。。。
张文琪在讲话中对宽大年轻干部提出四点要求，， ， ，，，一要突出政治过硬，， ， ，，，做坚定信心的树模。 。。。。始终把政治建设摆在首位，， ， ，，，不折不扣落实好中省决议安排、集团四种谋划理念、战略目的，， ， ，，，坚持以治理立异和科技赋能，， ， ，，，因地制宜生长新质生产力，， ， ，，，成为忠诚履职继续的模范实践者。 。。。。二要突出作风过硬，， ， ，，，做清廉自律的树模。 。。。。要把本次学习与集团精神传承、班子建设理念相团结，， ， ，，，深化拓展集团投资合规管控、“三定”刷新等事情效果，， ， ，，，务实继续解难题。 。。。。要习惯在监视下开展事情，， ， ，，，在约束中生长生长，， ， ，，，坚持清正清廉守底线。 。。。。三要突出能力过硬，， ， ，，，做实践转化的树模。 。。。。要提升系统学习能力、深度思索能力和实践转化能力，， ， ，，，在交流探讨中对标立异行动、学习典范履历，， ， ，，，凝练总结亏损企业治理、制度修订、薪酬合规治理等实践效果，， ， ，，，增进跨板块、跨行业、跨企业的高效协同，， ， ，，，实现更大规模的资源共享，， ， ，，，提升集团整体治理水平。 。。。。四要突出业绩过硬，， ， ，，，做推动生长的树模。 。。。。要全力深化刷新立异，， ， ，，，起劲加入、科学谋划“十五五”妄想，， ， ，，，全力强化合规管控，， ， ，，，紧盯商业危害、财务危害管控，， ， ，，，推动习惯过紧日子从“有意识”向“下意识”转变，， ， ，，，内化为行为习惯和企业文化。 。。。。要全力推动生长收效，， ， ，，，强化年度使命攻坚，， ， ，，，持之以恒落实省委“三个年”运动，， ， ，，，深入实践四种谋划理念，， ， ，，，深化拓展各项重点事情内在外延，， ， ，，，推动企业恒久可一连生长。 。。。。
就提升培训效果，， ， ，，，王俐俐要求，， ， ，，，一要注重理论武装，， ， ，，，强化理念引领，， ， ，，，力争在各领域“出亮点、树标杆”。 。。。。二要注重对标交流，， ， ，，，强化协同树模，， ， ，，，确保集团年度使命与“十四五”目的圆满告竣，， ， ，，，为“十五五”开局打下坚实基础。 。。。。三要注重效果转化，， ， ，，，强化生长继续，， ， ，，，将培训所学所悟融入集团理念拓展、决议落实、事情实践和使命攻坚中，， ， ，，，起劲创立出经得起磨练的事情业绩。 。。。。
本次培训为期三天，， ， ，，，涵盖理论讲座、互动教学、行动学习、红色研学、钻研交流等多种方法，， ， ，，，集团公司所属单位九零后中层治理职员200余人加入培训。 。。。。（郑东 雷添淇 李锋）
泉源：陕煤集团网站
