一季度是整年岁情的风向标。。。。。。关于孙家岔龙华煤矿综采队而言 ，，，，，抓好开年清静生产 ，，，，，不但是完成阶段性使命 ，，，，，更是为未来五年生长夯基垒台的要害起步。。。。。。新年伊始 ，，，，，孙家岔龙华煤矿综采队迅速收心归位 ，，，，，以“三聚焦三突破”为抓手 ，，，，，在百米井下掀起奋战首季的热潮。。。。。。
聚焦“清静固本” ，，，，，筑牢生长底线
已往一年 ，，，，，综采队交出了一份沉甸甸的清静答卷——整年未爆发一起清静事故 ，，，，，重大隐患动态清零。。。。。。新年复工第一天 ，，，，，他们没有陶醉在过往效果中 ，，，，，而是迅速转入“战斗状态”。。。。。。浚�？ ？？蟪ご病翱さ谝豢巍� ，，，，，区队干部分组深入班组开展收心教育 ，，，，，警示教育全员笼罩、不漏一人。。。。。。与此同时 ，，，，，一场“拉网式”隐患大排查在井下周全铺开 ，，，，，以“零容忍”态度严查职员状态、装备运行、现场治理 ，，，，，坚决杜绝带“病”生产。。。。。。
该队还同步开展职工走访慰问 ，，，，，通过面扑面谈心谈话 ，，，，，实时掌握头脑动态、化解后顾之忧。。。。。。严管与厚爱并重 ，，，，，只为守住那条不可逾越的清静底线。。。。。。
聚焦“立异创效” ，，，，，激活生长动能
今年是“十五五”妄想谋篇结构之年 ，，，，，综采队把眼光投向了更远处——以立异破局、以刷新赋能。。。。。。
一季度以来 ，，，，，全队累计申报立异项目33项 ，，，，，涵盖手艺刷新、工艺优化、治理提升等多个维度。。。。。。从装备刷新到工序优化 ，，，，，从降本增效到绩效刷新 ，，，，，每一项立异都直指生产一线的痛点难点。。。。。。特殊是队里推行的优化评选和绩效分派刷新 ，，，，，坚持“多劳多得、优绩优酬” ，，，，，让真正干实事、出实效的职工既有体面 ，，，，，也得实惠 ，，，，，用一个个“单点突破”撬动整体效能的提升。。。。。。
聚焦“人才强基” ，，，，，积贮生长后劲
“逐日一题、每旬一训、每月一考” ，，，，，在综采队 ，，，，，这不但是制度 ，，，，，更成了习惯。。。。。。先生傅何进的一番话颇具代表性：“一最先以为挖了一辈子煤还考啥题 ，，，，，现在一天不看反倒以为弱点啥。。。。。。”从“要我清静”到“我要清静” ，，，，，从被动学习到自动提升 ，，，，，这种转变正是培训实效的最好证实。。。。。。
通过常态化练兵、实战化审核 ，，，，，综采队正把清静知识和操作手艺一点点刻进职工的“肌肉影象” ，，，，，让每一小我私家都成为清静生产的“定心岗”。。。。。。
首季战鼓催人进。。。。。。现在 ，，，，，综采队的工友们正像往常一样 ，，，，，整装、入井、走向各自岗位。。。。。。他们深知 ，，，，，开局关系全局 ，，，，，起步决议后势。。。。。。用一季度之⊙∪”奠整年之基 ，，，，，用实干继续为公司“十五五”开好局、起好步——这是他们的允许 ，，，，，也是他们的行动。。。。。。（白瑞）
