为认真落实陕煤集团相关文件精神，，， ，，，扎实牢靠清静生产治本攻坚三年行动事情效果，，， ，，，有用破解重大事故隐患排查治理中标准模糊、执行误差、流程不规范等问题，，， ，，，推动公司隐患排查治理事情从“履历主导”向“标准引领”转变，，， ，，，周全提升清静生产治理规范化、标准化水平，，， ，，，公司制订了《重大事故隐患判断标准学习运用运动实验计划》。。。。 。。
本次运动自克日起至2026年11月30日，，， ，，，围绕判断标准梳理转化、分级分类学习、加大宣传力度、强化隐患排查整治等重点使命，，， ，，，推动全员学标准、懂标准、用标准，，， ，，，确保一线员工“看得懂、记得住、用得上”。。。。 。。
现将计划重点内容整理如下，，， ，，，请各人认真学习、遵照执行。。。。 。。
一、运动时间
克日起至2026年11月30日
二、主要使命
1. 推进判断标准梳理转化
周全识别相关标准：各单位以应急治理部《51个行业领域重大事故隐患判断标准和重点检查事项目录》及《煤矿重大事故隐患判断标准》（应急治理部令第4号）为焦点，，， ，，，系统梳理近年来修建施工、消防、特种装备、防雷、生态情形等关联领域新宣布、修订的判断标准（规则），，， ，，，聚焦采煤、掘进、一通三防、机电、运输、防治水、环保等焦点环节，，， ，，，兼顾地面生爆发涯区域。。。。 。。
精准转化标准内容：团结矿井地质条件、工艺特点、装备类型、作业情形等现实，，， ，，，依据主管部分标准解读及煤矿行业排查指引，，， ，，，明确每项标准的判断界线、典范情形，，， ，，，完善条款释义和现场详细情形比照。。。。 。。针对采煤机司机、掘进机司机、支架工、支护工、胶带机司机、安检员、瓦检员等焦点岗位，，， ，，，体例简明易懂、贴合实操的《岗位隐患识别指引卡》，，， ，，，确保一线员工“看得懂、记得住、用得上”。。。。 。。
2. 强化分级分类学习
推动“要害少数”带动学：将判断标准纳入清静办公会、手艺例会等清静生产聚会会前必学内容，，， ，，，矿井主要认真人带动研学，，， ，，，各分担认真人按职责专题领学对应领域标准。。。。 。。同时将判断标准列入矿井向导干部年度清静培训焦点内容，，， ，，，公司将标准掌握情形纳入“逢查必考”规模。。。。 。。
组织营业职员深度学：公司及各单位清静治理、生产手艺、机电装备、工程治理等专业手艺职员，，， ，，，每季度至少开展一次判断标准专业化、系统化深度学习并考试，，， ，，，重点掌握重大隐患判断界线、现场检查要点、整改处置惩罚规范。。。。 。。
推进全员常态学：各单位将判断标准纳入年度清静教育培训妄想，，， ，，，作为新员工岗前清静培训、老员工年度复训和一样平常培训的重点内容，，， ，，，做到“开工必学、培训必含、警示必融”。。。。 。。将判断标准融入矿井“手指口述”实操培训，，， ，，，团结本单位及行业内事故案例、井下现场图解等方法，，， ，，，增强学习实效，，， ，，，确保一线员工听得懂、记得住。。。。 。。提高判断标准掌握情形在班组长聘用、职业手艺判断中的权重。。。。 。。
3.加大标准宣传力度
构建特色宣传矩阵：各单位要充分使用微信公众号、短视频、矿区电子屏、井下硐室宣传栏等载体，，， ，，，通过图文解读、动漫科普、典范事故案例剖析等形式，，， ，，，鼎力大举宣传判断标准焦点要求与现场应用要点。。。。 。。团结清静文化建设等宣传阵地，，， ，，，在矿区主干道、文化长廊、井下交接班硐室等要害点位设置主题展板、张贴标准图解海报、悬挂警示口号，，， ，，，实现可视化、场景化、浸润式宣贯；； ；；；；依托班前会、班组清静运动日，，， ，，，常态化开展“标准解说微课堂”“隐患各人找”互动交流运动。。。。 。。
深化煤矿清静宣布道育：各单位在“清静咨询日”“消防宣传月”“防灾减灾日”等节点，，， ，，，开展判断标准主题宣传运动，，， ，，，普及重大事故隐患辨识知识，，， ，，，提升全体从业职员清静危害提防意识和自救互救能力。。。。 。。体例发放判断标准口袋书，，， ，，，依托清静信息化平台、全员考试系统建设判断标准培训资源库，，， ，，，利便员工随时学、即时比照。。。。 。。深化事故隐患内部报告奖励制度宣传与应用，，， ，，，加大员工自查上报重大事故隐患的奖励力度。。。。 。。
4.强化重大隐患排查整治
深化自查自纠：各单位以重大事故隐患排查清单为“指挥棒”，，， ，，，逐项明确管控与排查责任部分，，， ，，，健全全员加入、全岗位笼罩、全流程管控的重大事故隐患排查整改机制。。。。 。。公司主要认真人每季度、矿井主要认真人每月至少带队开展1次重大事故隐患排查，，， ，，，每季度至少组织1次判断标准学用及重大隐患排查整改专题会。。。。 。。严酷落实重大事故隐患动态清零允许制度，，， ，，，实时公示排查、整改情形；； ；；；；对自查、各级羁系部分督查发明的重大事故隐患建设整改清单，，， ，，，严酷落实责任人、步伐、资金、时限、预案“五落实”要求，，， ，，，凭证“一患一档”建设重大隐患档案，，， ，，，确保闭环治理并按划定销号。。。。 。。
提升羁系效能：公司将判断标准学用情形作为对各单位清静监视检查、专项督查的主要依据，，， ，，，每月开展常态化督导检查，，， ，，，重点检查标准学习、培训审核、自查自纠等事情落真相形。。。。 。。� ？？？？�2025年煤矿重大事故隐患“转头看”，，， ，，，逐一核查隐患整改情形，，， ，，，确保真改彻改、按期清零。。。。 。。强化增量重大事故隐患挂牌督办、复核验收事情，，， ，，，严酷落实闭环治理、逐项整改销号，，， ，，，确保整改科学、整改彻底。。。。 。。严酷执行“逢查必考、逢查必教”要求，，， ，，，对重大事故隐患多、涉险事故多的单位，，， ，，，加大清静“会诊”和驻矿专项帮扶力度，，， ，，，确保整改质量与实效。。。。 。。
三、事情要求
增强组织向导，，， ，，，压实主体责任：各单位要把学好用好判断标准作为推动清静生产治本攻坚三年行动顺遂收官、推进重大事故隐患动态清零的主要抓手，，， ，，，团结矿井现实，，， ，，，制订详细实验计划，，， ，，，细化使命分工、明确时间节点、压实责任，，， ，，，强化人力、物力、财力资源统筹包管，，， ，，，形成一级抓一级、层层抓落实的事情名堂。。。。 。。
严酷审核问责，，， ，，，强化效果运用：公司将本次判断标准学习运用运动开展情形纳入2026年清静生产审核，，， ，，，对运动组织有力、效果显著的单位和小我私家，，， ，，，凭证《2026年清静生产审核步伐》举行加分激励；； ；；；；对学习运用不力、重大隐患排查治理不彻底、标准运用不到位的单位和小我私家，，， ，，，严肃转达品评并扣减审核分值。。。。 。。因标准学习不到位、隐患排查整改不彻底导致爆发生产清静事故的，，， ，，，依法依规严肃追究相关单位和职员的责任。。。。 。。
注重总结提升，，， ，，，严酷信息报送：各单位划分于2026年6月15日前、11月15日前，，， ，，，将本单位判断标准学习运用贯彻落真相形（含事情开展、阶段效果、保存问题、下一步妄想）报送公司清静环保监察部。。。。 。。
